DevOps Engineer

Als DevOps Engineer kom je te werken bij een organisatie in de verzekeringsbranche. Aan de OPS kant zorg je ervoor dat het verzekeringstechnische applicatielandschap optimaal blijft opereren. Dat wil zeggen dat applicaties goed functioneren, continuïteit en stabiliteit geborgd zijn en er tijdig en adequaat wordt gereageerd op verstoringen. Aan de DEV kant ben je betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten. Dat wil zeggen het opstellen van requirements tijdens gesprekken met collega's en het opstellen van testscenario's. Ook beheer je AS/400 die end-of-life is maar de komende jaren nog zal blijven draaien totdat deze is uitgefaseerd. Een belangrijke uitdaging waar je mee te maken zal krijgen is de transitie naar Agile SAFe waar de organisatie momenteel midden in zit. 

Je vervult een spilfunctie tussen de gebruikersorganisatie, IT en de betrokken IT-leveranciers. Het domeinteam heeft drie verzekeringstechnische applicaties in beheer. De komende jaren staan in het teken van verandering. Denk hierbij aan de transitie naar Agile SAFe, het rationaliseren van het verzekeringstechnische landschap en het migreren van portefeuilles van externe partijen naar het domein. Daarmee dient zich een mooie kans aan om naast de OPS focus ook jouw aandeel te leveren op het gebied van ontwikkelvraagstukken.

Het team team bestaat momenteel uit een product owner en 5 DevOps engineers. Je zal veel contact hebben met collega's uit de business, collega's van de financiële afdeling en met projectmanagement. Je bent dan ook een kei in afstemming en communicatie waardoor je iedereen goed geïnformeerd en aangehaakt houdt. Je kunt je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren en omgaan met sterk wisselende planningen en prioriteiten. Naast jouw operationele rol ben je namelijk ook bereid om in te springen in andere rollen zoals die van tester, configuration engineer of scrum master. 

Je taken en werkzaamheden zijn onder andere:

• Beheren van verzekeringstechnische applicaties;
• Reageren op verstoringen in de applicaties;
• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten;
• Opstellen van business requirements;
• Opstellen van testscenario's;
• Beheren van AS/400;
• Meewerken aan het migratieproject om AS/400 te vervangen;
• Stakeholdermanagement richting collega's, de business en leveranciers;
• Meewerken aan de transitie naar Agile SAFe. 

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met AS/400 (pré);
• Analytisch, resultaatgericht, leergierig. 

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €4000,- en €6200,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 13e maand;
• NS Business Card;
• Vergoeding voor thuiswerkvoorzieningen;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Eigen fitnessruimte op kantoor.